Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Дальнейшее пребывание на сайте означает согласие с их применением. Подробнее

Привет, я Виталий

Хобби
Бег, скалолазание, военные тактические игры и путешествия
Главный принцип
Своё дело следует делать красиво и грамотно, и получать от этого удовольствие
Совет кандидатам
Не отказываться от тестового задания
Я плохо запоминаю дни рождения, но хорошо спасаю мир
Виталий

Вакансии

Виталий не стремится помнить о днях рождениях коллег и знакомых и не собирается ставить себе напоминания. Он признает, что это «прокол в нетворкинг-скиллах», но считает, что важно жить сейчас, брать в свою жизнь дорогих тебе людей и говорить с ними, независимо от дат. И совершенно незачем лишний раз напоминать о себе кому-то, особенно в день очередного старения этого человека на год). Зато Виталий хорошо помнит свои коммиты (свои и своей команды), и всегда стремится их выдерживать.

В Лабораторию нашего героя заманил хороший друг, любую встречу начинавший словами «А вот у нас в «Касперском… А вот у нас…». Виталий пришел на позицию руководителя проекта инфраструктурного направления в R&D и не разочаровался.

За восемь лет Виталий успел поработать на AMR, потом на WLCR («секретные» аббревиатуры – это наше всё), потом на Consumer products в качестве руководителя и менеджера группы проекта my.kaspersky.com – веб-портал личного кабинета пользователя consumer-продуктов «Лаборатории Касперского». Сейчас увлечён созданием новой веб-платформы, на которой будет основан корпоративный сайт.

Новая веб-платформа – это конструктор, из которого владельцы контента смогут сами из предоставленных «кирпичиков»-компонентов сформировать веб-страницы так, как они считают правильным для бизнеса и компании, и с лёгкостью опубликовать их. Задача команды Виталия – разработать и дать владельцам контента необходимые инструменты и «кирпичики», обеспечить их работу и последующее развитие.

«Мне нравится работать вместе с моими коллегами, это профессионалы своего дела, собранные со всей страны, – говорит Виталий, – Кроме того, компания, действительно, заботится о своих сотрудниках, предлагает множество возможностей для развития, хорошую белую зарплату, ДМС тебе и всей семье (это понимаешь только когда появляются собственные дети). А молодые и/или бодрые найдут у нас много фана и возможностей затусить: клубы по интересам, тимбилдинги, шоу и корпоративы. Так что запоминать дни рождения особой необходимости нет, а если запоминаете – молодцы».

Сейчас на это направление мы ищем:

×

Страна

Город

Теги