Enterprise Account Manager
As Enterprise Account Manager you will be responsible for developing, overseeing and executing Enterprise Sales on dedicated territory. This is a key role in developing and maintaining long-term business relationships with our customers.
- Achieve quarterly and annual set targets
- Establish and maintain executive level relationships to create a qualified pipeline and drive revenue
- Develop contacts with customers into leads and work through the entire sales cycle
- Articulate the value of our product/service to higher level within customer organization
- Identify, develop and articulate a compelling value proposition to prospective customers in the large enterprise segment
- Position Kaspersky Lab specialized services like cyber security training, threat intelligence services, Anti APT etc to large enterprises
- Supply proposals and product information to prospects
- Funnel reporting and updates using SalesForce
- Work in close connection with Partner Account managers to ensure the deal closure and full sales cycle support by appropriate reseller or system integrator
- Independently driving the entire sales cycle for customer acquisition
- Stay updated with competitive landscape and latest trends in the security market
- Work as a trusted consultant for enterprise clients, to get Kaspersky products & services empanelled as their preferred choice
- Lead the process of timely response to RFP’s, along with partners & colleagues
- Present Kaspersky Portfolio of product & services at field events such as conferences, seminars, etc.
- Convey customer requirements to Product Management teams on the regular basis
- Co-ordinate with Global Enterprise Sales Team
- Bachelor's degree in Marketing, Management, Business Administration or equivalent
- 5+ years direct account management in IT Sales in handling large accounts
- Strong, documented track record of achievement against quota
- Should have past history of presentations to large corporates
- Experience of Salesforce.com will be a big asset
- Current contacts / relationships at CxO level in large accounts
- New business hunter and a proactive go-getter with a winning mentality
- Excellent communication and presentation skills
- Highly developed social skills and ability to manage relationships at all levels
- Target-driven and result-focused
- Good time management skills
- Strong business and executive level sales acumen
- Strong sense of responsibility and commitment, effective communications skills in interacting with people at all levels
- Able to work under pressure, multi-tasking and meet deadlines
- English: fluent
Application process:
- HR Interview
- Meeting with Hiring Team
- Interview with Regional APAC team
- Offer stage & Reference Check
Откликнуться на вакансию
Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению
Остались вопросы?
Как устроиться на работу в «Лабораторию Касперского»?
Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:
- Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию;
- Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
- Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
- Получить официальное предложение о работе.
Я откликнулся на вакансию. Какие дальнейшие действия?
В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.
Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.
Как я могу понять, закрыта ли вакансия, на которую я откликался?
Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов. Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.
Есть ли помощь иногородним при переезде?
Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде
новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:
- Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
- 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
- Подъемные;
- Оплата услуг риелтора.
Рассматриваете ли вы резюме граждан других стран?
Можно ли устроиться на стажировку в «Лабораторию Касперского»?
У нас существует специальная программа стажировок ИТ и ИБ-направлений — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов из Москвы и МО любых вузов, курсов и специальностей, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru
Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancies