Software Architect
Россия
Москва
.NET

System Architect (GnA)

В связи развитием автоматизации финансового и HR направления и запуском новых корпоративных сервисов в IT департаменте открыта позиция Системного архитектора.

Мы ищем технически сильного специалиста, который сможет не только проектировать архитектуру и принимать ключевые технические решения, но и при необходимости самостоятельно погружаться в реализацию: проводить code review, разрабатывать прототипы и критически важные участки кода, помогать команде доводить архитектурные решения до работающего продукта.

Основное направление работы — внутренние финансовые и HR-системы компании: разработка новых решений, развитие существующих сервисов и построение интеграций между корпоративными системами.


Что мы ожидаем от Вас?

  • Глубокое понимание принципов построения распределённых систем, включая микросервисную и модульную архитектуру, а также понимание ситуаций, когда использование монолита является более рациональным решением.
  • Знание современных архитектурных подходов и паттернов: DDD, Clean Architecture, SOLID, integration patterns, messaging patterns, event-driven architecture и других распространённых подходов к проектированию программных систем.
  • Практический опыт проектирования интеграционных решений и взаимодействия с внешними системами: REST API, SOAP, ESB, очереди сообщений, файловые обмены и другие способы интеграции.
  • Знание принципов информационной безопасности и опыт их применения при проектировании систем: аутентификация и авторизация, управление доступом, безопасное взаимодействие между сервисами, управление секретами, защита API и данных.
  • Опыт проектирования реляционных баз данных, понимание принципов нормализации, транзакционности, индексации и оптимизации запросов. Уверенное знание PostgreSQL и/или MS SQL Server.
  • Хорошее знание C#/.NET и готовность при необходимости самостоятельно писать код.
  • Опыт работы с Docker и Kubernetes и понимание принципов контейнеризации и построения инфраструктуры для контейнеризированных приложений.
  • Умение эффективно взаимодействовать с разработчиками, DevOps-инженерами, системными аналитиками, специалистами по информационной безопасности и представителями бизнеса.
  • Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации и переписки с вендорами.

Было бы здорово, если Вы:

  • Знакомы с подходами Zero Trust, RBAC/ABAC, OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT и другими современными механизмами аутентификации и авторизации.
  • Имеете опыт работы с S3-совместимыми хранилищами, системами управления секретами и конфигурацией приложений.
  • Имеете опыт работы и интеграции с корпоративными системами и платформами, такими как MS Dynamics AX (DAX), ELMA365, 1С или аналогичными решениями.
  • Знаете Python или другие языки программирования помимо C#.
  • Понимаете ограничения и риски использования AI в корпоративных системах, включая безопасность данных, контроль доступа и качество результатов работы моделей.
  • Имеете опыт командной работы в крупных проектах по разработке программного обеспечения.

Над чем предстоит работать?

В настоящий момент в компании ведется активная разработка и внедрение новых внутренних систем для автоматизации финансовых и HR-процессов. Предстоит участвовать как в создании новых информационных систем и сервисов, так и в архитектурном развитии существующих решений.

Часть проектов находится на ранних стадиях, где архитектор сможет непосредственно влиять на выбор технологий, архитектурных подходов и принципов дальнейшего развития системы. Другие проекты уже находятся в промышленной эксплуатации и требуют архитектурного развития, повышения надёжности, безопасности, производительности и качества интеграций.

 

Поэтому нам нужен архитектор, которому интересно работать не только с «архитектурой на бумаге», но и с реальными системами на протяжении всего их жизненного цикла.

 

Какие мои будущие обязанности?

  • Проектирование архитектуры новых корпоративных информационных систем и развитие архитектуры существующих решений; проработка архитектурных вариантов, анализ компромиссов и принятие технических решений.
  • Участие в проработке бизнес- и системных требований совместно с аналитиками и заказчиками. Архитектурное ревью требований и документации, подготовленной системными аналитиками. Выявление архитектурных рисков и противоречий на этапе формирования требований.
  • Формирование требований к безопасности проектируемых решений совместно со специалистами по информационной безопасности.
  • Разработка и проведение code review архитектурно значимых и критически важных участков системы. Помощь разработчикам в реализации сложных технических решений и разборе возникающих архитектурных проблем.
  • Участие в расследовании сложных технических проблем, проблем производительности и отказов систем.
  • Контроль соответствия реализуемых решений принятой архитектуре и техническим принципам.
  • Участие одновременно в нескольких проектах, находящихся на разных стадиях жизненного цикла.

 

Для нас важно, чтобы системный архитектор оставался технически вовлечённым в разработку и понимал, как принятые архитектурные решения реализуются в реальной системе.


Мы предлагаем

Социальный пакет

ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца
Оплата мобильной 
связи
Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков
Ежемесячная доплата на питание

Интересная работа

Команда признанных экспертов
Масштабные 
задачи и международные продукты

Современные технологии
Расширение технического кругозора

Комфортные условия

2 спортзала и сауна прямо 
в офисе
Свой ресторан 
и бар
Врач и массаж 
в офисе
Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов

Откликнуться на вакансию

Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению

Допустимый формат резюме – .docx или .pdf, размер – не более 5 Мб

Остались вопросы?

Как устроиться на работу в «Лабораторию Касперского»?

Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:

  • Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию; 
  • Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
  • Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
  • Получить официальное предложение о работе.

Я откликнулся на вакансию. Какие дальнейшие действия?

В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.

Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.

Как я могу понять, закрыта ли вакансия, на которую я откликался?

Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов. Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.

Есть ли помощь иногородним при переезде?

Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде

новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:

  • Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
  • 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
  • Подъемные;
  • Оплата услуг риелтора.

Рассматриваете ли вы резюме граждан других стран?

Да, в «Лаборатории Касперского» работают иностранные граждане, оформление таких сотрудников происходит в соответствии с миграционным законодательством РФ. Иностранные граждане становятся нашими сотрудниками при наличии таких документов, как разрешение на работу, патент, а также других документов, позволяющих им работать на территории РФ.

Можно ли устроиться на стажировку в «Лабораторию Касперского»?

У нас существует специальная программа стажировок ИТ и ИБ-направлений — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов из Москвы и МО любых вузов, курсов и специальностей, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru

Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancies