Маркетинг и PR
Россия
Москва

Менеджер по запуску продуктов/проектов В2В

Декретная позиция на 1 год.

 

Основная цель для данной позиции – планирование и контроль запусков продуктов и ведение других проектов Департамента корпоративного бизнеса в соответствии с общей стратегией и приоритетами бизнеса.


Основные обязанности:

  • Управление проектами, включая выведение продуктов на международный рынок в постоянно меняющейся среде и появлением новых требований, рисков и др. в течение всего года в соответствии с годовым планом запусков;
  • Определение полного объема работ, сроков и ответственных; составление плана проекта и регулярная проверка статуса выполнения всех задач;
  • Выделение ключевых этапов проекта и зависимостей для успешного запуска;
  • Организация регулярных коммуникаций о статусе подготовки проекта и управление ресурсами проектной команды;
  • Cоздание и развитие продуктивного взаимодействия как внутри команды, так и в кросс-команддных коммуникациях с ключевыми стейкхолдерами, чтобы обеспечить выполнение всех требований для запуска с нужным качеством и в срок;
  • Выявление рисков для запуска проектов, коммуникация проектной команде и стейкхолдерам, а также разработка плана митигации рисков;
  • Создание и поддержка проектных планов в таких инструментах как Jira, Confluence и другие;
  • Разработка списка KPIs для оценки качества управления проектом и запуска активностей.
  • Управление оценкой качества запуска проекта, разработка улучшений для следующих проектов и их внедрение.

Требования:

  • Высшее образование (техническое или в области маркетинга)
  • Опыт в области управления проектами – 2-3 года;
  • Свободный устный и письменный английский язык не ниже В2
  • Сильные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение разрешать конфликты в команде
  • Опыт работы в Confluence/Jira будет плюсом
  • MS Project professional experience

Мы предлагаем

Социальный пакет

ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца
Оплата мобильной 
связи
Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков
Ежемесячная доплата на питание

Интересная работа

Команда признанных экспертов
Масштабные 
задачи и международные продукты

Современные технологии
Расширение технического кругозора

Комфортные условия

2 спортзала и сауна прямо 
в офисе
Свой ресторан 
и бар
Врач и массаж 
в офисе
Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов

Откликнуться на вакансию

Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению

Допустимый формат резюме – .docx или .pdf, размер – не более 5 Мб

Остались вопросы?

Как устроиться на работу в «Лабораторию Касперского»?

Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:

  • Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию; 
  • Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
  • Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
  • Получить официальное предложение о работе.

Я откликнулся на вакансию. Какие дальнейшие действия?

В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.

Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.

Как я могу понять, закрыта ли вакансия, на которую я откликался?

Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов. Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.

Есть ли помощь иногородним при переезде?

Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде

новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:

  • Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
  • 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
  • Подъемные;
  • Оплата услуг риелтора.

Рассматриваете ли вы резюме граждан других стран?

Да, в «Лаборатории Касперского» работают иностранные граждане, оформление таких сотрудников происходит в соответствии с миграционным законодательством РФ. Иностранные граждане становятся нашими сотрудниками при наличии таких документов, как разрешение на работу, патент, а также других документов, позволяющих им работать на территории РФ.

Можно ли устроиться на стажировку в «Лабораторию Касперского»?

У нас существует специальная программа стажировок ИТ и ИБ-направлений — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов из Москвы и МО любых вузов, курсов и специальностей, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru

Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancies