Intern (HR Admin)
Это прекрасная возможность начать свою карьеру в составе команды кадрового администрирования в компании Kaspersky, мировом лидере в области кибербезопасности.
Очень ждем студентов, обучающихся по программам высшего образования с выпуском не ранее 2028 года, заинтересованных в развитии в сфере кадрового делопроизводства.
На данной позиции предстоит:
погружение в кадровое делопроизводство, начиная с самых простых фундаментальных процессов;
- изучение кадрового делопроизводства;
- заполнение подотчетных журналов, учет трудовых книжек;
- работа с архивом документов, формирование личных дел сотрудников;
- помощь в подготовке документов кадровых изменений, подписание документов с сотрудниками компании;
- обработка заявок сотрудников: копии трудовых книжек, смена паспорта, регистрации, и другое;
- участие в подготовке документов к аудитам и проверкам;
- выполнение других сопутствующих задач.
Ты определенно нам подходишь, если ты:
- можешь работать не менее 30 - 35 часов в неделю в офисном графике (желательно в промежутке 10:00-18:30);
- обучаешься по специальности управление персоналом или смежной с ней;
- опытный пользователь MS Office;
- знаешь английский язык на уровне pre - Intermediate.
Требования к личным качествам:
- аккуратность, грамотность, внимание к деталям;
- умение работать в команде;
- отличные коммуникативные навыки.
Откликнуться на вакансию
Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению
Остались вопросы?
Как устроиться на работу в «Лабораторию Касперского»?
Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:
- Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию;
- Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
- Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
- Получить официальное предложение о работе.
Я откликнулся на вакансию. Какие дальнейшие действия?
В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.
Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.
Как я могу понять, закрыта ли вакансия, на которую я откликался?
Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов. Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.
Есть ли помощь иногородним при переезде?
Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде
новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:
- Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
- 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
- Подъемные;
- Оплата услуг риелтора.
Рассматриваете ли вы резюме граждан других стран?
Можно ли устроиться на стажировку в «Лабораторию Касперского»?
У нас существует специальная программа стажировок ИТ и ИБ-направлений — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов из Москвы и МО любых вузов, курсов и специальностей, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru
Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancies