Поделиться

Для чего Вы нам нужны:

  • Решать запросы пользователей, пришедшие на группу
  • Осуществлять поддержку оборудования, размещённого в дата-центрах
  • Планировать установку нового оборудования в ДЦ компании
  • Вести учёт оборудования в дата-центрах
  • Настраивать сетевое оборудование на уровне L2
  • Поддерживать в актуальном состоянии запас серверных комплектующих
  • Вести переписку с производителями оборудования по вопросам гарантийного ремонта
  • Осуществлять поддержку внутреннего сервиса виртуализации
  • Участвовать во внутренних проектах Service Desk.
  • Принимать участие в решении критичных инцидентов инфраструктуры, связанных с серверным оборудованием.
  • Предлагать варианты оптимизации работы группы

 

Что Вам необходимо для этого:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы от 3х лет
  • Знания основ построения ЛВС. Топология сетей.
  • Базовые знания Cisco на уровне CCNA.
  • Знания принципов работы основных протоколов стека TCP/IP. Модель OSI.
  • Аппаратное обеспечение крупных производителей, таких как IBM/Lenovo, Dell. Сервера, СХД, системы резервного копирования.
  • Знание разновидностей и особенностей RAID массивов.
  • Знание ОС Windows на уровне администратора
  • Понимание основ электробезопасности
  • Понимание основных принципов виртуализации
  • Английский язык на уровне достаточном для чтения тех. документации

 

Еще желательно:

  • Иметь представление об ITIL и процессах Service Desk
  • Навыки работы в системах обработки заявок
  • ОС *nix на уровне пользователя
  • Иметь представление о сетевых сервисах (NAT, Firewall)

 

Мы предлагаем кучу всего:

  • Интересные задачи и возможность присоединиться к команде профессионалов крупнейшей в мире частной антивирусной компании
  • Работу в современном комфортном офисе с зонами отдыха
  • Конкурентоспособную заработную плату
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Широкий социальный пакет:
  • ДМС (+ стоматология, включая детей)
  • страхование жизни
  • врач и массаж в офисе
  • корпоративная мобильная связь
  • компенсация питания
  • бесплатный тренажерный зал в офисе и др.
  • различные возможности для карьерного и профессионального развития
  • участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях
  • свободу в выборе своего стиля одежды.

 

Мы предлагаем

Интересную работу!

Команда лучших экспертов

Масштабные задачи

Самые современные технологии

Расширение технического кругозора


Социальный пакет

ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого дня

100% оплата больничного

Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 7 иностранных языков

Ежемесячный бонус на обеды

Оплата мобильной связи

Комфортные условия

2 спортзала и сауны прямо в офисе

Свой ресторан и бар

Врач и массаж в офисе

Программа релокации для кандидатов из регионов

Часто задаваемые вопросы

Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:

  • Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию;
  • Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
  • Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
  • Получить официальное предложение о работе.

В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.

Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.

Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов.

Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.

Большинство вакансий «Лаборатории Касперского» не предусматривают возможность удаленной работы. Все наши сотрудники работают в 37 прекрасных офисах по всему миру, что позволяет им выстраивать более эффективную коммуникацию друг с другом :)

Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:

  • Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
  • 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
  • Подъемные;
  • Оплата услуг риелтора.

Да, в «Лаборатории Касперского» работают иностранные граждане, оформление таких сотрудников происходит в соответствии с миграционным законодательством РФ. Иностранные граждане становятся нашими сотрудниками при наличии таких документов, как разрешение на работу, патент, а также других документов, позволяющих им работать на территории РФ.

У нас существует специальная программа стажировок для студентов IT-специальностей — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов любых курсов, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru

Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancy

Похожие