Поделиться

Обязанности:

  • Участие в планировании и составлении бюджета на Техническую эксплуатацию офиса

  • Участие в составления графика производства работ

  • Участие в поиске и выборе подрядных организаций для проведения работ по ремонту офиса

  • Участие в поиске и выборе подрядных организаций для проведения работ по эксплуатации офиса

  • Участие в проведение технического аудита офиса на соответствии требованиям компании

  • Участие в подготовка отчетности по результатам технического аудита

  • Взаимодействие со службами и подразделениями Управляющей компании бизнес-центра

  • Участие в разработка и выдача технического задания на эксплуатационные и ремонтные работы

  • Организация и контроль процесса подписания договоров на выполнение работ

  • Контроль разработки и выдачи проектной, рабочей, исполнительной документации

  • Проверка проектной, рабочей, исполнительной документации на соответствие техническому заданию, нормативам, принятым в Российской Федерации

  • Участие в организация процесса согласования проектной, рабочей документации внутри компании

  • Участие в составления графика производства работ

  • Организация и осуществление взаимодействия и слаженной работы Генерального подрядчика, Управляющих компаний, Технического заказчика

  • Организация и контроль процесса приемки выполненных работ

Требования:

  • Высшее образование (желательно инженерное, строительное)
  • Не менее 3 лет опыта в должности руководителя/инженера
  • Уверенный пользователь ПК
  • Ответственность
  • Коммуникабельность

Мы предлагаем

Интересную работу!

Команда лучших экспертов

Масштабные задачи

Самые современные технологии

Расширение технического кругозора


Социальный пакет

ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого дня

100% оплата больничного

Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 7 иностранных языков

Ежемесячный бонус на обеды

Оплата мобильной связи

Комфортные условия

2 спортзала и сауны прямо в офисе

Свой ресторан и бар

Врач и массаж в офисе

Программа релокации для кандидатов из регионов

Часто задаваемые вопросы

Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:

  • Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию;
  • Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
  • Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
  • Получить официальное предложение о работе.

В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.

Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.

Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов.

Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.

Большинство вакансий «Лаборатории Касперского» не предусматривают возможность удаленной работы. Все наши сотрудники работают в 37 прекрасных офисах по всему миру, что позволяет им выстраивать более эффективную коммуникацию друг с другом :)

Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:

  • Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
  • 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
  • Подъемные;
  • Оплата услуг риелтора.

Да, в «Лаборатории Касперского» работают иностранные граждане, оформление таких сотрудников происходит в соответствии с миграционным законодательством РФ. Иностранные граждане становятся нашими сотрудниками при наличии таких документов, как разрешение на работу, патент, а также других документов, позволяющих им работать на территории РФ.

У нас существует специальная программа стажировок для студентов IT-специальностей — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов любых курсов, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru

Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancy