Presales Manager
The Presales Engineer is tasked primarily to provide pre-sales technical support to customers by identifying their requirements and designing a commercially viable solution from within the company’s product portfolio. The role is responsible for support of KL members of sales team and channel partners in convincing customer about KL expertise and products win over competition, perform POCs with positive feedbacks. The role is mostly concentrated on end customers, but also be involved in channel support facing activities.
Main responsibilities:
Be the customer’s Technology Strategy Trusted Advisor
Ensures Selling Strategy aligns to the Technology Strategy and meets customers’ needs
Establish and drive the Strategic Technology Plan by tightly-integrating customer priorities with Kaspersky Lab strategic capabilities & positioning Security vision across all customers
Accelerate customer’s transition to the new product/s by ensuring their infrastructure is ready and the strategic technology plan supports a smooth transition. Clear any technical blockers identified
Drive the successful product deployment & adoption
Provides technical support to customers
Presents KL brand and products / solutions at conferences and other events
Adjust existing or develop new training and deliver them to educate channel partner teams on full scope of KL solutions
Provides coaching and professional development to technical teams of partners in order to enhance their product knowledge, technical acumen, and technical sales skills
Provides product knowledge and technical support to channel partners and channel team members
Works closely with territory channel team to identify gaps in technical education
Requirements:
3+ years of experience in cyber security presales management or 5+ years in cyber security technical positions
Bachelor's degree in Engineering or Computer Science
Certification in IT, security are preferred
Deep proven knowledge of the following security technologies (EP, EDR, Anti APT and Threat Intel)
Experience in interacting with end users, top executives and managers
Knowledge of competitors solutions/portfolio
Experience in working with large scale projects and ability to communicate with multiple stakeholders
Fluent English
Selection process:
HR interview
HM interview
Offer stage
Откликнуться на вакансию
Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению
Остались вопросы?
Как устроиться на работу в «Лабораторию Касперского»?
Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:
- Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию;
- Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
- Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
- Получить официальное предложение о работе.
Я откликнулся на вакансию. Какие дальнейшие действия?
В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.
Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.
Как я могу понять, закрыта ли вакансия, на которую я откликался?
Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов. Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.
Есть ли помощь иногородним при переезде?
Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде
новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:
- Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
- 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
- Подъемные;
- Оплата услуг риелтора.
Рассматриваете ли вы резюме граждан других стран?
Можно ли устроиться на стажировку в «Лабораторию Касперского»?
У нас существует специальная программа стажировок ИТ и ИБ-направлений — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов из Москвы и МО любых вузов, курсов и специальностей, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru
Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancies