Управление проектами
Россия
Москва

Менеджер строительных проектов (Инновационная лаборатория)

Позиция подразумевает срочный трудовой договор на 2 года с возможностью продления.

 

Мы ищем менеджера для реализации флагманского проекта: «Лаборатория инноваций Лаборатории Касперского (InnoLab)». Это премиальная клиентская мультимедийная и интерактивная демонстрационно-экспозиционная зона продуктов Компании, включающая экспозиционный зал и представительские переговорные. Основное назначение InnoLab - инструмент поддержки корпоративных продаж.


Наши менеджеры строительных проектов:

  • Обеспечивают взаимодействие между проектировщиками, подрядчиками и внутренними службами (IT, R&D, СБ, АХО).
  • Проверяют проектную и рабочую документацию на коллизии и соответствие техническому заданию.
  • Контролируют сроки, качество и объемы работ на строительной площадке.
  • Сопровождают прохождение экспертизы и участвуют в приемке объекта в эксплуатацию.
  • Формируют и защищают бюджет CAPEX, а также участвуют в проведении тендеров и закупок.
  • Контролируют дополнительные работы и ведут претензионную работу с подрядчиками.
  • Формируют календарный план, переводят требования бизнеса и будущих пользователей лаборатории в ТЗ и контролируют критические пути.
  • Проверяют сметы и прогнозируют стоимость проекта до завершения.
  • Ведут переговоры с подрядчиками по срокам, стоимости и качеству.
  • Структурированно доносят информацию до руководства и принимают самостоятельные решения в рамках зоны ответственности.

Мы хотим видеть у вас:

  • Высшее техническое образование (ПГС, строительство, инженерные системы).

  • Опыт в строительстве от 3-5 лет на стороне заказчика или технического надзора.

  • Опыт реализации технически сложных объектов полного цикла (от проектирования до ввода). Будет преимуществом опыт на объектах высокого класса с комплексными инженерно-техническими и мультимедийными решениями.

  • Понимание жизненного цикла строительного проекта, процессов технического надзора и строительных норм.

  • Знание инженерных систем (ОВиК, электроснабжение, СКС, СКУД, BMS, ПБ, ВК).

  • Опыт формирования первоначального бюджета проекта, проверки смет и коммерческих предложений, проведения технического сравнения участников тендера.

  • Навыки контроля договорных обязательств подрядчиков, ведения реестра изменений и прогнозирования стоимости проекта до завершения.

  • Умение формулировать и оценивать существенные условия договоров подряда, проводить техническую оценку проектных решений и выявлять коллизии до выхода на стройку.

  • Системное мышление и самостоятельность в принятии решений.

  • Уверенное владение MS Project / Primavera, Excel; AutoCAD / NanoCAD (чтение и проверка документации); BIM/Navisworks/Revit - будет преимуществом.


 


Мы предлагаем

Социальный пакет

Оплата мобильной 
связи
ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца
Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков
Ежемесячная доплата на питание

Интересная работа

Команда признанных экспертов
Масштабные 
задачи и международные продукты

Современные технологии
Расширение технического кругозора

Комфортные условия

2 спортзала и сауна прямо 
в офисе
Свой ресторан 
и бар
Врач и массаж 
в офисе
Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов

Откликнуться на вакансию

Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению

Допустимый формат резюме – .docx или .pdf, размер – не более 5 Мб

Остались вопросы?

Как устроиться на работу в «Лабораторию Касперского»?

Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:

  • Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию; 
  • Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
  • Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
  • Получить официальное предложение о работе.

Я откликнулся на вакансию. Какие дальнейшие действия?

В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.

Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.

Как я могу понять, закрыта ли вакансия, на которую я откликался?

Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов. Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.

Есть ли помощь иногородним при переезде?

Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде

новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:

  • Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
  • 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
  • Подъемные;
  • Оплата услуг риелтора.

Рассматриваете ли вы резюме граждан других стран?

Да, в «Лаборатории Касперского» работают иностранные граждане, оформление таких сотрудников происходит в соответствии с миграционным законодательством РФ. Иностранные граждане становятся нашими сотрудниками при наличии таких документов, как разрешение на работу, патент, а также других документов, позволяющих им работать на территории РФ.

Можно ли устроиться на стажировку в «Лабораторию Касперского»?

У нас существует специальная программа стажировок ИТ и ИБ-направлений — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов из Москвы и МО любых вузов, курсов и специальностей, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru

Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancies