Стажер в технический пиар/DevRel

Мы — команда HR Marketing (HRM), которая занимается продвижением технологического лидерства “Лаборатории Касперского” и развитием бренда работодателя для привлечения в компанию лучших IT-специалистов.

В команде есть DevRel – “играющий тренер”, который в одном лице отвечает за весь деврел Лаборатории Касперского: статьи, ивенты, спецпроекты, коммуникации и др. Мы ожидаем, что вы сможете стать его “руками”, переняв у него часть задач и овладев таким образом комплектом ключевых для этой роли навыков — чтобы далее вырасти в автономного специалиста, способного самостоятельно ставить и решать деврел-задачи.

У нас полная свобода в инструментах достижения деврел-целей и возможностях профессионального развития. И конечно, все "плюшки" и бенефиты крупной ИТ-компании. 

В чем предстоит помогать:

• Создавать и редактировать текстовый контент для профильных IT-ресурсов: статьи, посты и др., а также для внутреннего корпоративного портала (интранет).
• Сопровождать участие в сторонних и собственных ивентах (конференции, митапы, подкасты): помогать спикерам с подготовкой, в том числе генерировать и упаковывать темы и заявки, редактировать презентации, прогонять выступления, организовывать промо и др.
• Готовить HR-коммуникации по компании (организационные изменения, праздники, выплаты и т.п.).

Что вам для этого нужно:

• Быть знакомым с IT-индустрией: понимать, как внутри работает технологическая компания, чем отличаются разные компетенции и др.;
• Иметь опыт самостоятельной работы с текстами: например, вы были райтером, редактором (а еще лучше – журналистом), ведущим и пр.
• Обладать опытом организации/продюсирования/сопровождения ивентов.
• Уметь переупаковывать смыслы – из сугубо технического языка в понятные широкой аудитории.
• Разделять и продвигать мнение, что кибербезопасность – это база цифрового мира 21го века и один из ключевых векторов его развития.
• Искренне любить своих экспертов, чтобы неподдельно кайфовать от возможности помочь им :)

Будет плюсом:

• Высокий уровень самоконтроля и организованности для полностью автономной работы: вам дали задачу и “забыли” про нее, а вы все сделали, и при том вовремя.
• Опыт работы в креативном и/или digital-агентстве