Менеджер направления обучения партнеров
Чем предстоит заниматься:
- Стимулировать все виды деятельности, связанные с ростом бизнеса ATC;
- Развитие сети ATC: проведение встреч с партнёрами, руководство процессом адаптации, выявление потенциальных проблем и их решение, поддержка в процессе заключения контрактов, QBR, специальные проекты (ваучеры);
- Управление портфолио курсов ATC: выпуск курсов, организация TTT, сертификация тренеров, предоставление виртуальных лабораторий;
- Управление локатором ATC: обеспечение актуальности данных ATC, предоставляемых учебными центрами по всему миру, и чтобы клиенты могли легко пройти обучение;
- Операционная поддержка: подготовка сертификатов курсов и экзаменов, создание экзаменационных аккаунтов, загрузка экзаменов в системы, оценка отзывов от участников курса, сверка приказов ATC;
- Информационная поддержка: регулярная доставка обновлений ATC о новых курсах, изменениях в программах, дорожной карте курсов, решении ежедневных вопросов, которые решают ATC;
- Маркетинговая поддержка: продвижение мероприятий по повышению осведомлённости о предложениях ATC во всех регионах.
Наши ожидания:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет в управлении проектами или программами;
- Опыт работы в международной технологической компании будет преимуществом;
- Уверенное владение Microsoft Office;
- Опыт работы с CRM-системами;
- Знание Figma будет преимуществом;
- Навыки управления заинтересованными сторонами (stakeholder management);
- Навыки проведения презентаций;
- Навыки ведения переговоров;
- Английский язык — уровень Advanced (свободное владение).
Мы предлагаем
Социальный пакет
Интересная работа
Комфортные условия
Откликнуться на вакансию
Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению
Остались вопросы?
Как устроиться на работу в «Лабораторию Касперского»?
Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:
- Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию;
- Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
- Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
- Получить официальное предложение о работе.
Я откликнулся на вакансию. Какие дальнейшие действия?
В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.
Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.
Как я могу понять, закрыта ли вакансия, на которую я откликался?
Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов. Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.
Есть ли помощь иногородним при переезде?
Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде
новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:
- Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
- 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
- Подъемные;
- Оплата услуг риелтора.
Рассматриваете ли вы резюме граждан других стран?
Можно ли устроиться на стажировку в «Лабораторию Касперского»?
У нас существует специальная программа стажировок ИТ и ИБ-направлений — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов из Москвы и МО любых вузов, курсов и специальностей, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru
Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancies