Junior HR Specialist
Это прекрасная возможность присоединиться к составу команды HR Support и начать свою карьеру в международной компании.
Вам предстоит консультировать сотрудников Лаборатории по hr-вопросам, касающимся подбора сотрудников, их обучения, развития, оформления, компенсаций и вознаграждения, а также по различным административным вопросам.
Вы также будете заниматься операционной поддержкой HR Департамента.
Чем предстоит заниматься:
- консультирование сотрудников компании по всем вопросам, касающимся работы HR департамента (все каналы коммуникации – телефон, письма, заявки на портале, личные обращения);
- работа с документами, согласование договоров/актов, оплата счетов HR департамента, подготовка закрывающих документов;
- составление отчетов, работа с данными, выгрузками из систем, таблицами, подготовка презентаций;
- участие в различных HR-проектах;
- организация участия сотрудников во внешних образовательных мероприятиях;
- оптимизация существующих операционных процессов.
Мы ждём от Вас:
- опыт работы от 1 года в сфере HR или поддержкм клиентов;
- желание развиваться в сфере HR;
- английский язык не ниже Upper-intermediate;
- готовность работать в формате full time office;
- опытный пользователь ПК (Excel, Word, PowerPoint);
- готовность к интенсивному темпу работы и режиму многозадачности.
- внимательность, усидчивость, умение работать с большим объемом данных;
- доброжелательность, терпеливость, вежливость, коммуникабельность, аккуратность;
- умение работать в команде, гибкость.
Мы предлагаем
Социальный пакет
Интересная работа
Комфортные условия
Откликнуться на вакансию
Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению
Остались вопросы?
Как устроиться на работу в «Лабораторию Касперского»?
Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:
- Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию;
- Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
- Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
- Получить официальное предложение о работе.
Я откликнулся на вакансию. Какие дальнейшие действия?
В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.
Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.
Как я могу понять, закрыта ли вакансия, на которую я откликался?
Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов. Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.
Есть ли помощь иногородним при переезде?
Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде
новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:
- Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
- 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
- Подъемные;
- Оплата услуг риелтора.
Рассматриваете ли вы резюме граждан других стран?
Можно ли устроиться на стажировку в «Лабораторию Касперского»?
У нас существует специальная программа стажировок ИТ и ИБ-направлений — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов из Москвы и МО любых вузов, курсов и специальностей, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru
Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancies