Тестирование ручноеТестирование автоматизированное | SDET
Россия
Москва
Linux

Testing Group Manager

Мы - команда тестирования продуктов Лаборатории Касперского в B2B сегменте.
Мы тестируем комплекс продуктов, который позволяет клиенту обнаруживать и отражать сложные атаки на IT-инфраструктуру его компании. В нашей системе клиент может заранее настроить реакцию системы на атаки, посмотреть информацию об угрозах и управлять всем комплексом продуктов из единой консоли.

Мы ищем талантливого, коммуникабельного и ответственного руководителя группы тестирования.

Если ты выпускал софтверные продукты, понимаешь смысл «дедлайна» и «коммитмента», вел за собой и развивал команду тестирования, на своем опыте использовал различные методологии и применял их в тестировании, автоматизировал тестовые сценарии, готов всецело отвечать за качество выпускаемого продукта и его дальнейшую поддержку, мы будем рады принять тебя в команду.


Обязанности:

  • Выполнение полного цикла работ по тестированию продукта (от оценки и планирования работ до контроля метрик качества после релиза);
  • Ответственность за качество тестирования и качество выпускаемого продукта;
  • Соблюдение методик и стандартов компании и подразделения;
  • Руководство командой 10-15 человек
  • People management специалистов по тестированию

Требования:

  • Опыт работы в тестировании более 5 лет;
  • Опыт работы в должности руководителя группы (10+ человек) более 2 -х лет;
  • Знание жизненного цикла разработки ПО;
  • Знание теории и методологии тестирования, умение применять их на практике
  • Хорошие коммуникационные навыки, умение работать в команде;
  • Уверенные технические знания/навыки
    • ОS Linux: внутреннее устройство, мониторинг здоровья операционной системны, знание базовых утилит командной строки;
    • ОS Windows: внутреннее устройство, мониторинг здоровья операционной системны, знание базовых утилит командной строки;
    • Понимание основ клиент-серверного взаимодействия, сетевой модели и основных протоколов TCP/IP;
    • Опыт работы с системами виртуализации (VMWare ESX, KVM)
    • Базовое понимание принципов работы протоколов: SPAN, SMTP, ICAP, POP3, HTTP/HTTPs протоколов;

Мы предлагаем

Социальный пакет

ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца
Оплата мобильной 
связи
Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков
Ежемесячная доплата на питание

Интересная работа

Команда признанных экспертов
Масштабные 
задачи и международные продукты

Современные технологии
Расширение технического кругозора

Комфортные условия

2 спортзала и сауна прямо 
в офисе
Свой ресторан 
и бар
Врач и массаж 
в офисе
Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов

Откликнуться на вакансию

Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению

Допустимый формат резюме – .docx или .pdf, размер – не более 5 Мб

Остались вопросы?

Как устроиться на работу в «Лабораторию Касперского»?

Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:

  • Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию; 
  • Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
  • Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
  • Получить официальное предложение о работе.

Я откликнулся на вакансию. Какие дальнейшие действия?

В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.

Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.

Как я могу понять, закрыта ли вакансия, на которую я откликался?

Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов. Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.

Есть ли помощь иногородним при переезде?

Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде

новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:

  • Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
  • 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
  • Подъемные;
  • Оплата услуг риелтора.

Рассматриваете ли вы резюме граждан других стран?

Да, в «Лаборатории Касперского» работают иностранные граждане, оформление таких сотрудников происходит в соответствии с миграционным законодательством РФ. Иностранные граждане становятся нашими сотрудниками при наличии таких документов, как разрешение на работу, патент, а также других документов, позволяющих им работать на территории РФ.

Можно ли устроиться на стажировку в «Лабораторию Касперского»?

У нас существует специальная программа стажировок ИТ и ИБ-направлений — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов из Москвы и МО любых вузов, курсов и специальностей, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru

Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancies