Стажер в отдел локализации
Группа локализации департамента поддержки продуктов и услуг «Лаборатории Касперского» ищет студентов бакалавриата, специалитета или магистратуры с выпуском не ранее 2027 года лингвистических или технических ВУЗов.
Чем мы занимаемся:
- Локализуем на несколько языков материалы портала поддержки по продуктам компании;
- Следим за актуальностью информации на портале поддержки;
- Ведем телеграм-канал с новостями поддержки.
Чем будет заниматься наш стажер:
- Участвовать в подготовке контента для локализаций портала поддержки;
- Отслеживать и минимизировать количество страниц 404 на постоянной основе;
- Анализировать фидбеки пользователей и вносить по ним изменения в контент;
- Настраивать и поддерживать виртуальные стенды, а также делать скриншоты продуктов компании на разных языках;
- Помогать нашим коллегам из локальных офисов в работе с порталом поддержки;
- Следить за актуальностью информации в неполных локализациях портала поддержки;
- Вести деловую переписку на английском языке.
Чему мы еще научим во время стажировки:
- Принципам работы крупной компании.
- Основным принципам работы с задачами и планированию своего времени.
- Современным технологиям локализации текстов и картинок.
- Разным интересным штукам на внутренних тренингах компании и в рамках внутреннего обмена знаниями в отделе.
Кого мы ищем:
- Студент 3–5 курсов лингвистического или технического ВУЗа;
- Грамотный русский язык;
- Английский язык не ниже уровня B2;
- Второй язык - японский (от А1 и выше);
- Внимательность к деталям;
- Ответственность;
- Инициативность (не бояться заглянуть чуть дальше поставленной задачи);
- Коммуникабельность (не бояться искать нужных людей и задавать вопросы);
- Логическое мышление (всегда иметь ответ на вопрос «почему так?» и «зачем?»);
- Опыт работы не обязателен.
Откликнуться на вакансию
Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению
Остались вопросы?
Как устроиться на работу в «Лабораторию Касперского»?
Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:
- Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию;
- Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
- Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
- Получить официальное предложение о работе.
Я откликнулся на вакансию. Какие дальнейшие действия?
В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.
Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.
Как я могу понять, закрыта ли вакансия, на которую я откликался?
Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов. Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.
Есть ли помощь иногородним при переезде?
Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде
новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:
- Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
- 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
- Подъемные;
- Оплата услуг риелтора.
Рассматриваете ли вы резюме граждан других стран?
Можно ли устроиться на стажировку в «Лабораторию Касперского»?
У нас существует специальная программа стажировок ИТ и ИБ-направлений — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов из Москвы и МО любых вузов, курсов и специальностей, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru
Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancies