Управление персоналом
Россия
Москва

Head of Technology Office

Мы - Kaspersky DDoS Protection (KDP) - отдельное подразделение «Лаборатории Касперского», международного лидера в кибербезопасности. Мы создаём единую высоконагруженную платформу для защиты онлайн-активов. В основе - защита от DDoS-атак (L3/L4), которую мы активно усиливаем решениями уровня приложений (L7): WAF, защита от ботов, а также развиваем направление CDN.

 

Мы в поисках в нашу команду СТО - профессионала высокого класса, который поможет вывести продукт на новый уровень. Нам нужен лидер с глубоким пониманием высоконагруженных систем и опытом построения масштабируемой архитектуры: тот, кто сможет задать стратегическое направление развития платформы, выстроить процессы непрерывной доставки и обеспечить надёжность решений в условиях экстремальных нагрузок.

 

Чем предстоит заниматься:

·       Руководство тремя ключевыми техническими подразделениями (техническая/клиентская поддержка, эксплуатация и развитие инфраструктуры, разработка)

·       Взаимодействовать с другими подразделениями компании, в первую очередь с Продуктовым подразделением, маркетингом, продажами

·       Сотрудничать с подразделениями Лаборатории Касперского для выполнения смежных/общих задач

·       Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками

·       Принимать участие в планировании и исполнении бюджет Сарех и Орех, ФОТа технических подразделений

·       Быть единым окном для коммерческих подразделений в части технического развития

·       Осуществлять перспективное планирование

·       Осуществлять операционное планирование

·       Принимать роадмэп от Продуктового подразделения в работу. Вести разработку. Выпуск релизов

·       Планировать и реализовывать развитие инфраструктуры продукта.

·       Управлять инфраструктурой

·       Вести техническую поддержку клиентов. Управлять отражением атак, реагировать на инциденты


Что Вам для этого нужно:

·       Опыт работы на аналогичных должностях от 5 лет

·       Высшее техническое образование в области ИТ

·       Высокая техническая грамотность

·       Доскональное понимание деталей своего (текущего) продукта

·       Готовность обучаться, разбираться в новом

·       Грамотная речь, умение донести сложные вещи простым языком

·       Умение управлять людьми, лидировать и делегировать

·       Стрессоустойчивость, многозадачность

·       Ориентация на коммерческие показатели

·       Клиентоориентированность (внешний и внутренний клиент)

·       Разговорный английский – желательно

 

Дополнительный плюс:

·       Опыт работы в компаниях вендорах создания аналогичных решений

·       Финансовая грамотность (бюджет, закупки, согласования)


Мы предлагаем

Социальный пакет

ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца
Оплата мобильной 
связи
Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков
Ежемесячная доплата на питание

Интересная работа

Команда признанных экспертов
Масштабные 
задачи и международные продукты

Современные технологии
Расширение технического кругозора

Комфортные условия

2 спортзала и сауна прямо 
в офисе
Свой ресторан 
и бар
Врач и массаж 
в офисе
Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов

Откликнуться на вакансию

Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению

Допустимый формат резюме – .docx или .pdf, размер – не более 5 Мб

Остались вопросы?

Как устроиться на работу в «Лабораторию Касперского»?

Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:

  • Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию; 
  • Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
  • Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
  • Получить официальное предложение о работе.

Я откликнулся на вакансию. Какие дальнейшие действия?

В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.

Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.

Как я могу понять, закрыта ли вакансия, на которую я откликался?

Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов. Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.

Есть ли помощь иногородним при переезде?

Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде

новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:

  • Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
  • 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
  • Подъемные;
  • Оплата услуг риелтора.

Рассматриваете ли вы резюме граждан других стран?

Да, в «Лаборатории Касперского» работают иностранные граждане, оформление таких сотрудников происходит в соответствии с миграционным законодательством РФ. Иностранные граждане становятся нашими сотрудниками при наличии таких документов, как разрешение на работу, патент, а также других документов, позволяющих им работать на территории РФ.

Можно ли устроиться на стажировку в «Лабораторию Касперского»?

У нас существует специальная программа стажировок ИТ и ИБ-направлений — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов из Москвы и МО любых вузов, курсов и специальностей, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru

Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancies