Разработка C# 
Россия
Москва
.NET
C#

Senior Developer C# (KPMB)

Мы ищем C# разработчика в команду разработки продукта Kaspersky Password Manager for Business.

Kaspersky Password Manager for Business – продукт для безопасного хранения паролей и прочих секретов, используемых в организации. Это развитие нашего популярного пользовательского продукта с реализацией on-premise хранилища для синхронизации между устройствами и интерфейса для централизованного управления.


Для чего вы нам нужны:

  • Участие в полном цикле разработки, включая анализ требований, разработку технической архитектуры, разработку решения, его тестирование и поддержку.
  • Разработка системы безопасного хранения паролей и секретов пользователей, а также Web-сервисов, взаимодействующих с клиентскими приложениями пользователей и системой централизованного развертывания, мониторинга и управления менеджером паролей.
  • Разработка backend на C# и ASP.NET Core.
  • Тесное межкомандное взаимодействие с целью достижения наилучшего результата.
  • Оптимизация кода и написание тестов.
  • Активное участие в планированиях итераций, ретроспективах, дейли митингах.
  • Проведение code-review

Вы нам подходите, если:

  • У вас есть опыт разработки на C#.
  • Вы обладаете отличными знаниями ASP.NET Core и умеете проектировать, разрабатывать и поддерживать HTTP/REST API.
  • Вы обладаете уверенными знаниями реляционных баз данных.
  • У вас есть опыт отладки клиент-серверных Web-приложений.
  • Вы привыкли покрывать свой код модульными и интеграционными тестами.
  • Вы имеете навыки работы с git.
  • У вас есть опыт настройки и поддержки CI процессов.
  • Умеете работать в команде и коммуникабельны (предстоит работать в связке с другими командами).
  • Знаете английский язык для чтения документации и технической литературы.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с контейнерами (Docker) и системами оркестрации (Kubernetes).
  • Знание OAuth, OIDC, ADFS.
  • Опыт работы с разными СУБД (MS SQL, PostgreSQL, MySQL/MariaDB).
  • Опыт работы с Linux, знание особенностей разработки под Linux.
  • Опыт написания кроссплатформенного кода.
  • Умение разбираться не только в серверном, но и в клиентском коде (Web frontend, Desktop UI).
  • Развитый кругозор в области информационной безопасности и безопасности приложений, понимание TLS, сертификатов, симметричного и асимметричного шифрования данных.
  • Опыт разработки E2E тестов.

Мы предлагаем

Социальный пакет

ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца
Оплата мобильной 
связи
Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков
Ежемесячная доплата на питание

Интересная работа

Команда признанных экспертов
Масштабные 
задачи и международные продукты

Современные технологии
Расширение технического кругозора

Комфортные условия

2 спортзала и сауна прямо 
в офисе
Свой ресторан 
и бар
Врач и массаж 
в офисе
Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов

Откликнуться на вакансию

Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению

Допустимый формат резюме – .docx или .pdf, размер – не более 5 Мб

Остались вопросы?

Как устроиться на работу в «Лабораторию Касперского»?

Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:

  • Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию; 
  • Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
  • Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
  • Получить официальное предложение о работе.

Я откликнулся на вакансию. Какие дальнейшие действия?

В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.

Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.

Как я могу понять, закрыта ли вакансия, на которую я откликался?

Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов. Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.

Есть ли помощь иногородним при переезде?

Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде

новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:

  • Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
  • 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
  • Подъемные;
  • Оплата услуг риелтора.

Рассматриваете ли вы резюме граждан других стран?

Да, в «Лаборатории Касперского» работают иностранные граждане, оформление таких сотрудников происходит в соответствии с миграционным законодательством РФ. Иностранные граждане становятся нашими сотрудниками при наличии таких документов, как разрешение на работу, патент, а также других документов, позволяющих им работать на территории РФ.

Можно ли устроиться на стажировку в «Лабораторию Касперского»?

У нас существует специальная программа стажировок ИТ и ИБ-направлений — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов из Москвы и МО любых вузов, курсов и специальностей, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru

Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancies