Менеджер образовательных программ
Команда управления образовательных программ в поиске специалиста на роль Educational Programs Manager, основной задачей которого будет управление совместными образовательными программами в вузах и развитие просветительских проектов, направленных на широкую аудиторию.
Что будет входить в задачи:
- Развитие партнерств с вузами: выстраивание долгосрочных отношений, ведение текущих партнерств и поиск новых возможностей для совместных образовательных проектов;
- Запуск и развитие образовательных программ высшего образования и ДПО совместно с вузами, методистами и внутренними экспертами Компании, поддержка программ после начала обучения;
- Ведение переговоров с ключевыми стейкхолдерами в вузах – проректорами, деканами и руководителями образовательных подразделений; подготовка и документальное сопровождение договорённостей;
- Организация и контроль образовательных активностей в рамках партнерства с вузами: лекций, семинаров, курсов и других форматов;
- Поиск и привлечение экспертов-преподавателей внутри компании для участия в образовательных программах и проектах, формирование и развитие экспертного сообщества;
- Развитие просветительских проектов в области информационной безопасности для различных аудиторий – школьников, родителей, учителей и других участников образовательного процесса;
- Проведение собственных образовательных мероприятий и координация участия Компании в национальных и международных событиях: конференциях, семинарах, хакатонах, олимпиадах и т.д.;
- Выстраивание взаимодействия внутри компании и с подрядчиками на всех этапах разработки новых проектов, от создания структуры и составления подробного технического задания до согласования процесса публичного запуска;
- Контроль реализации проектов и достижения плановых результатов, сбор, проверка и систематизация отчетности от вузов и других партнеров; подготовка внутренней отчетности по ключевым показателям проектов;
- Поддержка и развитие текущих проектов и продуктов.
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы по запуску и поддержке образовательных программ высшего образования в вузах;
- Хорошее понимание внутренней «кухни» вузов: процессов, ролей и зон ответственности, документооборота, согласований и ключевых показателей образовательной деятельности;
- Опыт ведения переговоров и заключения коммерческих и некоммерческих договорённостей с вузами и другими образовательными организациями;
- Опыт управления проектами с большим количеством внутренних и внешних участников;
- Умение вести кросс-функциональное взаимодействие, находить общий язык с любыми типами стейкхолдеров;
- Умение чётко планировать работу, соблюдать сроки и обеспечивать выполнение договорённостей;
- Умение эффективно работать в ситуации неопределенности;
- Способность работать автономно и реализовывать проекты «под ключ»;
- Свободный английский (письменный и устный);
- Опыт организации мероприятий будет плюсом
Мы предлагаем
Социальный пакет
Интересная работа
Комфортные условия
Откликнуться на вакансию
Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению
Остались вопросы?
Как устроиться на работу в «Лабораторию Касперского»?
Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:
- Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию;
- Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
- Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
- Получить официальное предложение о работе.
Я откликнулся на вакансию. Какие дальнейшие действия?
В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.
Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.
Как я могу понять, закрыта ли вакансия, на которую я откликался?
Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов. Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.
Есть ли помощь иногородним при переезде?
Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде
новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:
- Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
- 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
- Подъемные;
- Оплата услуг риелтора.
Рассматриваете ли вы резюме граждан других стран?
Можно ли устроиться на стажировку в «Лабораторию Касперского»?
У нас существует специальная программа стажировок ИТ и ИБ-направлений — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов из Москвы и МО любых вузов, курсов и специальностей, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru
Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancies