Вместо классических панельных дискуссий, вас будут ждать динамичные форматы взаимодействия: 

- Печа-куча «Искусственный интеллект в HR — реальные кейсы» — динамичные выступления спикеров до 10 минут, вовлекающие аудиторию в тему обсуждения

- Аквариумы «Баланс между “цифровым” и “реальным” в рабочем пространстве» и «Цифровая трансформация HR-процессов» — приватный разговор в небольшое группе, где участники сами решают, когда им «входить» в аквариум или «выходить» из него 

- Спикер-бар «Креативные проекты — дополнительный источник продвижения HR-бренда компании» — обсуждение темы с амбассадором клуба резидентов за бокалом игристого

- Кибербаня «Обратно в офис?! Ориентация на благополучие сотрудников» — командная работы для построения эффективной стратегии по заданной теме