Все команды

Системный анализ в IT

Мы — команда системных аналитиков, и наша основная задача — сформировать качественные требования к IT-сервисам.

Наши вакансии

Откликнуться на вакансии этого и других направлений можно здесь.

Мы работаем с бизнес-заказчиками и командой разработки, выясняем, какие именно доработки в сервисе необходимо выполнить для решения бизнес-задачи, и устраняем логические пробелы, двусмысленности и противоречия уже на ранних этапах проекта. Наша работа помогает менеджерам получить оценку и спланировать активности, архитекторам — спроектировать решение, разработчикам — реализовать, а специалистам по тестированию — проверить получившийся функционал.

Инфраструктура

Наши задачи предполагают большое количество коммуникаций. Основные роли, с которыми взаимодействуют аналитики, следующие:

  • Внутренние бизнес-заказчики (в зависимости от направления, к которому прикреплен аналитик это могут быть коллеги из Research&Development, маркетинга, продаж, технической поддержи, финансов, HR и многие другие)
  • Сервис-менеджеры
  • Команда разработки: руководители проекта, архитекторы, разработчики, инженеры по тестированию, технические писатели, представители третьей линии поддержки.
Самое важное в работе команды — уметь видеть как общую картину, так и отдельные структуры внутри нее, понимать внутренние и внешние взаимосвязи отдельных частей. Мы работаем с разнородной и противоречивой информацией, так что надо уметь ее структурировать.

Ещё важно не теряться в ситуациях высокой неопределённости, оперативно выявлять плюсы и минусы, несоответствия и предлагать свои решения.

Работаем над

  • Сервисы внутренней автоматизации

Технологии

0

Кого мы ждем в нашу команду

Специалистов с высокими аналитическими и коммуникативными навыками. Нужно, чтобы вы умели анализировать и описывать требования к информационным системам, понимали процессы разработки, умели строить модели, читать код и писать простые SQL-запросы, четко и грамотно формулировали свои мысли, понимали, какие вопросы имеет смысл обсуждать с заказчиком, а какие — с командой разработки. А ещё вы должны быть оптимистом.

У членов нашей команды есть возможность для участия в конференциях (до пандемии также за границей), и обучения.

Основной навык, на который мы обращаем внимание — навык сбора и анализа требований. Опыт разработки документов требований, технических заданий, моделирования систем. Также востребовано понимание специфики бизнеса, предметной области своего направления, и возможностей для автоматизации.

Как подготовиться к собеседованию

  • В процессе собеседования нам важно убедиться, что кандидат умеет слышать собеседника

    • и при этом готов аргументировано отстаивать свою точку зрения. И, конечно же, важна грамотность, как устная, так и письменная. Для части направлений предстоит общение не только на русском, но и на английском языках.

    • Подробнее о том, как проходит интервью, можно почитать здесь

      Совет

      Чтобы резюме было информативным, укажите максимально релевантные для вакансии опыт и знания.

      Чем гордимся

      Возможностью совместной работы с настоящими профессионалами в IT над решением сложных задач

      Высоким уровнем аналитиков в нашей команде, что позволяет решать самые сложные бизнес-задачи