Все стеки

DevOps

Мы отвечаем за работу инфраструктурных сервисов, обрабатывающих миллионы подозрительных объектов, которые поступают в антивирусную лабораторию каждый день.

Наши вакансии

  • DevOps Engineer (KSS)
  • Senior DevOps Engineer (Grace)
  • DevOps Engineer (XDR)
  • DevOps Engineer (KCS)
  • DevOps Engineer (Activation)
  • DevOps Engineer (Web services)

В каких командах «Лаборатории Касперского» используется DevOps

Наша главная задача — поддержание доступности всех сервисов компании для внешних клиентов, а также работа над непрерывным развитием существующих систем и создание новых. Наша команда сотрудничает в плотной связке с командами разработки.

Наша команда работает над десятками проектов, в каждом из которых свой набор сервисов. Мы непрерывно изучаем новые инструменты, чтобы внедрять самые актуальные и эффективные из них. Помимо этого, мы решаем, какое именно оборудование является подходящим и необходимым для работы.

Мы активно взаимодействуем с командами Research&Development, IT и Infosecurity.

Мы работаем с технологиями, которые обеспечивают обнаружение вредоносных объектов, обрабатывают большие данные, предоставляют разностороннюю аналитику для компаний из мира Infosecurity.

Команды и вакансии

Сервис Активации (Activation)
Kaspersky Container Security (KCS)
XDR
Kaspersky Subscription Services (KSS)
Web Services
Grace

Делимся экспертизой

Как попасть к нам в команду
От вас ожидаем фундаментальные знания по операционным системам и технологиям, которые вы будете сопровождать.

Совет

Мы индивидуально подходим как к руководителям и их проектам, так и к кандидатам. Поэтому в каждой вакансии мы постарались составить понятный список навыков, который будет нужен под конкретный проект и задачи

Кого мы ждем?
Опыт
  • Опыт работы с методологией DevOps
Знания
  • Администрирование операционных систем
  • CI/CD
  • Configuration management
  • Системы мониторинга
  • Контейнеризация и оркестрация
  • Написание скриптов

Совет

Но даже если ваш опыт отвечает этим требованиям лишь частично – откликайтесь: возможно, у вас есть именно те дополнительные навыки, которые нам нужны.

Хард скилы для кандидатов
Кого мы ждем?
Опыт
  • Опыт работы с методологией DevOps
Знания
  • Администрирование операционных систем
  • CI/CD
  • Configuration management
  • Системы мониторинга
  • Контейнеризация и оркестрация
  • Написание скриптов

Совет

Но даже если ваш опыт отвечает этим требованиям лишь частично – откликайтесь: возможно, у вас есть именно те дополнительные навыки, которые нам нужны.

Как попасть к нам в команду
От вас ожидаем фундаментальные знания по операционным системам и технологиям, которые вы будете сопровождать.

Совет

Мы индивидуально подходим как к руководителям и их проектам, так и к кандидатам. Поэтому в каждой вакансии мы постарались составить понятный список навыков, который будет нужен под конкретный проект и задачи

Как проходит собеседование
Как правило, вас ждет три этапа
Интервью с рекрутером
Цель
Помочь выбрать подходящую вакансию или вакансии, в зависимости от профессиональных навыков
Участники
Вы и рекрутер
Время
До 30 минут
Техническое интервью с экспертами
Цель
Проверить ваши базовые технические знания, обсудить ваш опыт и навыки
Участники
Вы и технические эксперты
Время
До 2 часов
Совет
В ходе интервью будет обсуждаться ваш опыт и знание теоретических основ
Интервью с руководителем выбранной команды
Цель
Познакомиться с командой по итогам успешного технического интервью, а также обсудить проектно-специфичные вопросы
Участники
Вы, руководитель и эксперты из выбранной команды
Время
1,5 часа
Совет
Финалов может быть несколько, в зависимости от того, сколько команд по итогам интервью заинтересуется вашим опытом
Все этапы собеседования пройдены...
Теперь менеджерам и рекрутеру необходимо время, чтобы принять решение. Если с вами не связываются тут же, это еще не означает, что вам не сделают оффер. Обычно ответ приходит в ближайший будний день. Если вы считаете, что решение задерживается, не стесняйтесь спросить своего рекрутера.
Что делать, если вы не прошли в выбранную команду?
Не расстраиваться! Во-первых, возможно, ваши навыки позволяют вам рассмотреть другие возможности в рамках того же стека — посоветуйтесь со своим рекрутером. Во-вторых, число проектов «Лаборатории Касперского» постоянно растет, и значит вскоре могут открыться новые вакансии.

Также вы можете подтянуть необходимые скилы, воспользовавшись рекомендованным списком литературы, и затем откликнуться повторно. Мы всегда рассматриваем все резюме, которые приходят нам на открытые вакансии. Возможно, в следующий раз наш выбор остановится именно на вас.
Если вы успешно прошли все этапы
Рекрутер вернется к вам с оффером и подробной информацией об условиях в ближайший будний день. Кандидатам, живущим в других городах, мы помогаем с переездом.
Условия работы

У нас можно работать в крутом офисе

или

на удаленке

или

в гибридном формате

Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Дальнейшее пребывание на сайте означает согласие с их применением. Подробнее