Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Дальнейшее пребывание на сайте означает согласие с их применением. Принять
Senior DevOps (KORM)

«Лаборатория Касперского» уже 22 года защищает мир от киберугроз. 400 миллионов пользователей выбирают наши технологии для защиты своих данных. Сегодня наша команда — это 4 000 профессионалов, которые работают в 37 странах. Многие из них присоединились к нам ещё студентами, а сегодня они — крутейшие эксперты -индустрии. Начни свою карьеру с нами — будем вместе спасать мир!

Кто мы:

Команда одной из основных бизнес – систем компании со сложной гетерогенной структурой, или просто KORM, — это внутренняя корпоративная информационная система собственной разработки, предназначенная для автоматизации процессов размещения и обработки заказов.

Система активно развивается в последнее время, при этом не только за счет переработки уже существующей архитектуры, но и расширяясь за счет нового функционала. При этом наша команда имеет большие точки присутствия как в Европе (Франкфурт, Ингольштадт), так и в Азии (Пекин, Гонконг)

 

Для чего вы нам нужны:

Создать с нуля виртуальную группу, которая будет развивать новую архитектуру, или просто

>>helm – install service (KORM)

А также:

  • Посторенние с нуля новой высоко доступной кластерной инфраструктуры Kubernetes
  • Внедрение процессов CI / CD, разработка и поддержка инструментов
  • Архитектурный переход с windows инфраструктуры на контейнеры (гибридная модель)
  • Миграция сервисов на Linux контейнеры

 

 

Что вам необходимо для этого:

  • Профессиональные знания системного администрирования Linux (CentOS/RedHat/Ubuntu)
  • Профессиональное знание средств контейнеризации (Docker/Kubernetes)
  • Опыт разработки систем автоматизации (Python, etc)
  • Знание операционных систем Microsoft Windows Server и основных сервисов (DNS, AD, ADFS, Kerberos)
  • Английский язык не ниже Pre-Intermediate

 

А еще желательно:

  • Ansible, Nginx
  • Helm, Service Mesh
  • OAuth2

 

Мы предлагаем кучу всего:

 

  • Заработную плату выше рынка, обсуждаемую по итогам интервью;
  • Дресс-код обошел нас стороной, к счастью;
  • Крутые тимбилдинги с выездами и корпоративные мероприятия с привлечением топ-хэдлайнеров;
  • Внушительную программу релокации для кандидатов
  • Стандартные бонусы:
    • ДМС для вас и ваших детей, включая стоматологию и страхование жизни;
    • врач и массаж в офисе
    • корпоративная мобильная связь
    • компенсация питания в денежном эквиваленте
    • бесплатный тренажерный зал в офисе и др.