Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Дальнейшее пребывание на сайте означает согласие с их применением. Принять
Front-end Developer

О нас в цифрах: 22 года на рынке, 400 миллионов пользователей, 37 офисов по всему миру. Сегодня наша команда – это 4 000 экспертов, все мы – обычные люди, со своими особенностями и увлечениями. И вместе мы 24 часа в сутки спасаем мир от киберугроз. Работа у нас – это возможность стать настоящим героем, оставаясь самим собой.

Мы создаем IT-продукт в области открытых данных.

Это интеллектуальная система обеспечения прозрачности сделок, которая осуществляет:

  • поиск связей между людьми и компаниями
  • скоринг сделок (определение конфликта интересов)

Ключевые задачи:

  • Разработка новых компонентов системы от идеи до реализации (написание кода, верстка, проработка usability интерфейсов)
  • Написание unit тестов
  • Рефакторинг и оптимизация существующих решений
  • Соблюдение сроков.

Мы ожидаем:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт коммерческой frontend-разработки от 3х лет
  • Отличное знание javascript (jQuery + native js; React, Angular — будут плюсом), ES6+
  • Хорошее знание CSS, понимание методологии БЭМ
  • Понимание принципов построения RESTful сервисов, а также событийной архитектуры взаимодействия с сервером в рамках SPA и websocket
  • Умение писать читаемый код
  • Наличие своих открытых проектов на Github
  • Желание учиться и развиваться
  • Умение работать в команде

Мы предлагаем кучу всего:

  • Работу в команде крутейших экспертов - возможность профессионального роста: расширение технического кругозора, возможность поработать в тесной связке с командой системных программистов.
  • Огромнейший социальный пакет
  • Отличный офис: 2 спортзала, сауна, ресторан, массаж и врач
  • Ежемесячный бонус на обеды (живыми деньгами)
  • Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 7 иностранных языков
  • Солидную программу релокации для кандидатов из регионов России и стран ЕАЭС
  • А про наши корпоративы вы наверняка слышали!
  • Не предлагаем: серую з/п, дресс-код, скучные задачи, устаревшие технологии, унылых коллег