Поделиться

«Лаборатория Касперского» уже 22 года защищает мир от киберугроз. Более 400 миллионов пользователей выбирают наши технологии для защиты своих данных, а мы каждый день работаем над их совершенствованием. Сегодня наша команда — это 4 000 экспертов, которые работают в 37 странах мира. Все мы — обычные люди, со своими особенностями и увлечениями, но вместе мы 24 часа в сутки спасаем мир. Работа у нас — это возможность стать настоящим героем, оставаясь самим собой.

 

В группу разработки инфраструктуры требуется опытный Scala разработчик бэкенда для развития распределенной системы обработки данных.

 

Обязанности:

  • Разработка сервисов на scala;
  • Поддержка и развитие существующих сервисов;
  • Разработка spark приложений для обработки данных;
  • Участие в проектировании архитектуры разрабатываемых решений;
  • Участие в выборе используемых технологий и компонентов;
  • Участие в настройке и улучшении CI/CD;
  • Внедрение и сопровождение технических решений;
  • Документирование разрабатываемых решений;

 

Требования:

  • Глубокое знание платформы JVM
  • Уверенное владение scala
  • Опыт разработки многопоточных приложений
  • Понимание принципов функционального программирование;
  • Опыт написания тестов
  • Опыт работы с любой СУБД
  • Опыт работы с любой системой контроля версий

 

Желательно:

  • Опыт создания высоконагруженных распределенных систем;
  • Опыт развертывания приложений в контейнерах docker;
  • Опыт использования систем управления контейнерами приложений (Kubernetes, Mesos, ..)
  • Опыт работы с Hadoop стеком;
  • Опыт разработки систем с использованием брокеров сообщений (RabbitMQ, Apache Kafka и т.п.);
  • Знание python;
  • Опыт использования NoSQL баз данных (Cassandra, HBase, Redis и др.);
  • Опыт разработки облачных решений (MS Azure, AWS, Google Cloud);
     

Условия:

  • Заработную плату выше рынка, обсуждаемую по итогам интервью;
  • Дресс-код обошел нас стороной, к счастью;
  • Крутые тимбилдинги с выездами и корпоративные мероприятия с привлечением топ-хэдлайнеров;
  • Внушительную программу релокации для кандидатов из других регионов;
  • Стандартные бонусы:
  • ДМС для вас и ваших детей, включая стоматологию и страхование жизни;
  • врач и массаж в офисе
  • корпоративная мобильная связь
  • компенсация питания в денежном эквиваленте
  • бесплатный тренажерный зал в офисе и др.

Мы предлагаем

Интересную работу!

Команда лучших экспертов

Масштабные задачи

Самые современные технологии

Расширение технического кругозора


Социальный пакет

ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого дня

100% оплата больничного

Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 7 иностранных языков

Ежемесячный бонус на обеды

Оплата мобильной связи

Комфортные условия

2 спортзала и сауны прямо в офисе

Свой ресторан и бар

Врач и массаж в офисе

Программа релокации для кандидатов из регионов

Часто задаваемые вопросы

Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:

  • Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию;
  • Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
  • Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
  • Получить официальное предложение о работе.

В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.

Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.

Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов.

Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.

Большинство вакансий «Лаборатории Касперского» не предусматривают возможность удаленной работы. Все наши сотрудники работают в 37 прекрасных офисах по всему миру, что позволяет им выстраивать более эффективную коммуникацию друг с другом :)

Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:

  • Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
  • 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
  • Подъемные;
  • Оплата услуг риелтора.

Да, в «Лаборатории Касперского» работают иностранные граждане, оформление таких сотрудников происходит в соответствии с миграционным законодательством РФ. Иностранные граждане становятся нашими сотрудниками при наличии таких документов, как разрешение на работу, патент, а также других документов, позволяющих им работать на территории РФ.

У нас существует специальная программа стажировок для студентов IT-специальностей — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов любых курсов, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru

Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancy

Похожие