Поделиться

В департамент корпоративных коммуникаций “Лаборатории Касперского” в старт-ап проект в области EdTech нужны интерны, которые станут частью маленькой команды с амбициозными планами на успех.

На данной позиции предстоит:

  • Готовить информационные материалы на русском и английском языках

  • Отвечать на вопросы учащихся

  • Участвовать в работе с зарубежными маркетинговыми агентствами и с широким кругом экспертов внутри компании

  • Участвовать в планировании продвижения нового проекта и в претворении плана в реальность

Ты определенно нам подходишь, если ты:

  • студент ВУЗа по направлению пиар/реклама/маркетинг/журналистика/лингвистика и оканчиваешь обучение не раньше 2021 года
  • можешь работать не менее 30 часов в неделю (желательно в промежутке 10:00-18:30)
  • знаешь английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше
  • любишь писать
  • интересуешься маркетингом, разработкой продукта, growth hacking

Мы предлагаем

Лучший офис

2 тренажерных зала, сауна, ресторан, бар, музыкальная комната, настольный теннис и много другое

 

 


Официальное трудоустройство

28 дней отпуска в год, оформление больничных по ТК РФ, оплачиваемая стажировка (оклад зависит от часов работы), денежный бонус на обеды

Команда экспертов

Работа с реальными кейсами, обучение и тренинги

Часто задаваемые вопросы

Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:

  • Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию;
  • Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
  • Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
  • Получить официальное предложение о работе.

В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.

Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.

Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов.

Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.

Большинство вакансий «Лаборатории Касперского» не предусматривают возможность удаленной работы. Все наши сотрудники работают в 37 прекрасных офисах по всему миру, что позволяет им выстраивать более эффективную коммуникацию друг с другом :)

Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:

  • Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
  • 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
  • Подъемные;
  • Оплата услуг риелтора.

Да, в «Лаборатории Касперского» работают иностранные граждане, оформление таких сотрудников происходит в соответствии с миграционным законодательством РФ. Иностранные граждане становятся нашими сотрудниками при наличии таких документов, как разрешение на работу, патент, а также других документов, позволяющих им работать на территории РФ.

У нас существует специальная программа стажировок для студентов IT-специальностей — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов любых курсов, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru

Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancy

Похожие