Все вакансии

Старший разработчик BigData (Scala)

Поделиться

О нашей команде:

Наша команда разрабатывает проект с самым современным стеком технологий по обработке данных. Мы собираем публичную информацию обо всех известных узлах сети Интернет для построения экспертных систем компании и используем возможности таких технологий как Kafka, Spark, Mesos и Elasticsearch, чтобы сделать Интернет более безопасным местом. Нам важно создавать надежные масштабируемые решения, поэтому в своей работе мы используем язык Scala и контейнеризацию на базе Docker.

Требования:

  • Опыт разработки распределённых систем: работа с распределенными хранилищами данных, кэшами, очередями
  • Знание Scala или Java SE, при условии, что вы хотите писать на Scala
  • Опыт работы с Linux на уровне опытного пользователя
  • Непрерывное профессиональное развитие, к примеру: изучение новых языков программирования, онлайн курсы, контрибьюты в открытые проекты, чтение книг, блогов, подкасты и т.д.

Будет плюсом

Не является обязательным требованием, но будет плюсом если есть что-нибудь из:

  • Опыт работы с большими данными и нагрузками, понимание связанных с этим проблем и умение их решать
  • Опыт работы с любым из инструментов обработки данных: Spark, Hadoop, Kudu, Kafka, Airflow
  • Опыт с NoSQL решениями: Elasticsearch, Redis
  • Опыт построения вычислительных кластеров на базе Mesos/Kubernetes/и т.д.
  • Опыт с deploy инструментами Ansible/Puppet/Chef, Docker и т.д.
  • Понимание основных концепций функционального программирования: чистые функции, неизменяемые структуры, алгебраические типы данных
  • Опыт работы с любым функциональным языком программирования, например, Scala, F#, OCaml, Haskell и т.д.

Обязанности:

  • Разработка, поддержка и мониторинг системы обработки данных на языках Scala и Python
  • Анализ требований, участие в разработке планов и оценке реализации
  • Активное участие в выборе и проработке технологий
  • Проведение кодревью

Мы предлагаем

Интересную работу!

Команда лучших экспертов

Масштабные задачи

Самые современные технологии

Расширение технического кругозора


Социальный пакет

ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого дня

100% оплата больничного

Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 7 иностранных языков

Ежемесячный бонус на обеды

Оплата мобильной связи

Комфортные условия

2 спортзала и сауны прямо в офисе

Свой ресторан и бар

Врач и массаж в офисе

Программа релокации для кандидатов из регионов

Часто задаваемые вопросы

Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:

  • Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию;
  • Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме;
  • Если ваше резюме нам подходит — пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия;
  • Получить официальное предложение о работе.

В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в «Лаборатории Касперского», поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.

Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.

Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов.

Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.

Большинство вакансий «Лаборатории Касперского» не предусматривают возможность удаленной работы. Все наши сотрудники работают в 37 прекрасных офисах по всему миру, что позволяет им выстраивать более эффективную коммуникацию друг с другом :)

Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:

  • Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
  • 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
  • Подъемные;
  • Оплата услуг риелтора.

Да, в «Лаборатории Касперского» работают иностранные граждане, оформление таких сотрудников происходит в соответствии с миграционным законодательством РФ. Иностранные граждане становятся нашими сотрудниками при наличии таких документов, как разрешение на работу, патент, а также других документов, позволяющих им работать на территории РФ.

У нас существует специальная программа стажировок для студентов IT-специальностей — SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов любых курсов, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru

Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancy